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SERVICIOS

Servimos exclusivamente a las principales empresas de ingeniería y construcción de ENR en sus desafíos de recursos humanos. Ofrecemos soluciones personalizadas con una combinación eficaz de experiencia de primera mano y las mejores prácticas de la industria.

Businessmen

BÚSQUEDA EJECUTIVA

Las empresas de alto rendimiento son el resultado de un liderazgo sobresaliente. Hemos creado exitosos equipos de liderazgo senior en todas las funciones principales que llevan a cabo proyectos multimillonarios en todo el mundo. Aprovechamos nuestro conocimiento de la industria para ayudar a las organizaciones a construir equipos de liderazgo dinámicos.

Contáctenos si está contratando líderes que marcan la diferencia.

Engineers and Businesspeople

BÚSQUEDA PROFESIONAL

Uno de los mayores desafíos empresariales de la actualidad es encontrar y contratar a las personas adecuadas. Además, es posible que los departamentos de recursos humanos no tengan el tiempo o los recursos para encontrar la persona que mejor se adapte al puesto, lo que puede tener un impacto devastador en los resultados finales. Con nuestra experiencia en la búsqueda y selección de los mejores talentos en el mercado global de la construcción durante dos décadas, ayudamos a nuestros socios comerciales a alcanzar y contratar a los profesionales adecuados en todo el mundo.

Contáctenos si está contratando expertos en la industria.

Meeting Room Business

CONSULTORÍA DE RRHH EN BROAD & WALL 

RRHH dentro de la industria de la construcción, a diferencia de muchas otras industrias, tiene un conjunto único de desafíos.

Para los profesionales de RR.HH., un conocimiento profundo del reclutamiento, la capacitación y la retención es esencial, pero no suficiente. El compromiso exitoso y la participación efectiva de RR.HH. durante todo el ciclo de vida del proyecto son fundamentales.

Ayudamos a nuestros socios comerciales con revisiones organizacionales, el diseño y aplicación de sistemas de recursos humanos (Desarrollo y Transformación Organizacional, Gestión del Cambio, Gestión del Desempeño, Recompensa y Reconocimiento, Gestión del Talento y Planificación de la Sucesión, Adquisición de Talento, Iniciativas de Diversidad), así como como el coaching, mentoring y formación de sus profesionales de RRHH. Además, brindamos asistencia in situ para gestionar los desafíos de las relaciones laborales y de los empleados.

Contáctenos si su objetivo es la excelencia a través de las personas.

“La construcción es un negocio de personas.

El éxito depende de desplegar y retener a los equipos de proyectos más capaces ".

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